به گزارش اسپوتنیک، چنین تصمیمی از سوی مقامات جاپانی در اصلاحات مالیاتی سال مالی آینده 2022 به تصویب رسیده است.
برای مثال، شرکت هایی که دستمزد را افزایش نمی دهند مشمول طرح های کاهش مالیات شرکتی نخواهند شد. درحالیکه افزایش دستمزد کارمندان، برای شرکت نفع خواهد کرد.
قرار است تا 40 درصد از مبلغی که با هدف افزایش پرداخت‌ها انجام می‌شود، با کاهش مالیات شرکت‌ها برای شرکتهای کوچک و متوسط جبران شود.
شرکت های بزرگ می توانند تا 30 درصد غرامت دریافت کنند.
اتحادیه کارگران چابان قصد دارد که در سال آینده چهاردرصد معاشات را افزایش دهد.
یادآوری شده است که در سال 2020 حقوق یک کارمند شرکت خصوصی در این کشور بیش از 2 هزار 700 دالر بود.